Agent de liaison
Le Centre d’intégration en emploi Laurentides recherche activement un agent de liaison à sa place d’affaires de Saint-Jérôme.
Sous la direction du directeur des communications et partenariats, l’agent de liaison informe les femmes immigrantes des Laurentides des diverses lois et règlement qui touchent la sphère du marché du travail de sorte à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes, d’encourager la participation de ces femmes au marché du travail et de favoriser une réduction de leur niveau de précarité financière à court, moyen et long terme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
· Recenser les dispositions législatives qui touchent les femmes immigrantes dans leur démarche d’intégration socioprofessionnelle, notamment celles en lien avec la sphère du marché du travail : la Charte des droits et libertés de la personne, la Loi sur les normes du travail, la Loi sur l’assurance parentale, la Loi sur l’équité salariale, le Code du travail pour les employés de milieux syndiqués et la Loi sur la santé et la sécurité du travail
· Recenser les mécanismes mis à la disposition lorsque les droits sont brimés
· Créer une présentation comprenant certaines dispositions légales clés et verbaliser l’information à l’aide d’exemples concrets (ex. : motifs de discrimination, congés liés à la famille, conditions d’admissibilité à l’assurance parentale, prestations de maternité versus paternité et parentales, retrait préventif en cas de grossesse, congé pour les femmes victimes de violence, etc.)
· Collaborer avec l’équipe des communications et partenariats afin de créer le matériel promotionnel et de créer et mettre en œuvre la stratégie de communication
· Prendre contact avec les partenaires communautaires du milieu et valider la possibilité d’intégrer un atelier dans leur programmation régulière
· Animer des ateliers d’informations dans nos propres locaux et dans les locaux de nos partenaires
· Sonder les femmes immigrantes et leurs intervenants concernant leur niveau de satisfaction de l’atelier
· Au besoin, collaborer avec l’équipe affectée à nos autres services pour personnes immigrantes
· Compiler des données quantitatives et qualitatives
· Effectuer toutes autres tâches connexes requises par les besoins de l’organisation
QUALITÉS PERSONNELLES
· Autonomie, initiative et leadership
· Empathie
· Facilité à communiquer, dynamisme, entregent, collaboration et esprit d’équipe
· Sens de l’organisation et des responsabilités
EXIGENCES
· Formation universitaire pertinente
· Excellente maîtrise de la langue française
· Connaissance des lois et règlements qui touchent la sphère du marché du travail
· Connaissance des enjeux de l’immigration et intérêt marqué pour la clientèle
· Possession d’un permis de conduire valide et d’un véhicule
· Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Teams)
Lieu de travail : Saint-Jérôme
Déplacements réguliers dans l’ensemble de la région mais plus particulièrement dans les Basses-Laurentides, et ce, avec allocation de kilométrage lorsqu’applicable
Statut de l’emploi : Salarié surnuméraire pour la période du projet (jusqu’au 28 février 2026)
Horaire de travail : Temps plein avec horaire de travail flexible (32 heures)
Disponibilité occasionnelle nécessaire à l’extérieur des heures régulières de bureau, avec préavis, afin de répondre à des besoins spécifiques liés aux projets ou services à offrir
Rémunération : Salaire selon l'échelle salariale prévue à la convention collective (Entre 30.29 $/h et 31.43 $/h + compensation)
Avantages sociaux : Conformes à la convention collective en vigueur
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Pour postuler :
Veuillez postuler par courriel à direction@cielaurentides.com au plus tard le mercredi 13 mars 2024.