Nouvelle vie, nouveaux défis : pourquoi connaître ses droits au travail est essentiel pour les femmes immigrantes des Laurentides
Commencer une nouvelle vie au Québec, c’est vivre de nombreux changements : s’adapter à une nouvelle culture, apprendre une langue différente et trouver sa place dans la société. Trouver un emploi dans un nouveau pays peut être à la fois motivant et intimidant. Il est essentiel de bien connaître les règles, les droits et les ressources disponibles pour éviter l’exploitation et favoriser une intégration réussie.
Dans les milieux de travail québécois, on valorise la ponctualité, l’autonomie, le respect et la communication. Ces valeurs peuvent différer d’un pays à l’autre, ce qui demande un certain temps d’adaptation. Heureusement, la loi protège toutes les travailleuses, quel que soit leur statut migratoire. Pourtant, beaucoup ignorent encore que ces droits s’appliquent dès le premier jour de travail.
Saviez-vous que :
- Chaque employée a droit au salaire minimum, même pendant une période d’essai.
- Le harcèlement ou toute forme de discrimination au travail sont strictement interdits.
- La loi protège les femmes enceintes, qui peuvent demander des aménagements raisonnables ou un retrait préventif.
Ces droits assurent un environnement sain, équitable et sécuritaire. En les connaissant, on peut éviter les injustices, prendre des décisions éclairées et avancer avec confiance. Comme l’a exprimé une femme ayant participé à une séance d’information offerte par le Centre d’intégration en emploi Laurentides : « Je me sens plus en sécurité maintenant que je connais mes droits. Je suis prête à chercher un emploi. »
Pour bien faire valoir ses droits, il est important de connaître ses obligations ainsi que celles de l’employeur. Cela inclut la durée légale du travail, les pauses obligatoires, les congés payés, ainsi que les conditions de licenciement. Un contrat écrit, même simple, aide à clarifier ces points.
Dans les Laurentides, des séances d’information gratuites pour les femmes immigrantes sont disponible via le CIE Laurentides. Ces séances, en français, anglais ou espagnol, expliquent les droits au travail et les recours possibles, dans un climat respectueux et sans jugement.
N’hésitez pas à poser vos questions, à partager vos expériences et à gagner en confiance dans votre parcours professionnel. Vous n’êtes pas seule : ces espaces sont là pour vous soutenir et vous accompagner vers une intégration réussie.
Marta Fonseca,
Agente de liaison
Projet “ Femmes immigrantes des Laurentides, apprenez-en plus sur les lois et règlements qui s’appliquent en milieu de travail”