Individus Bilan de compétences et recherche d’emploi
Êtes-vous sans emploi? Avez-vous une expérience de travail significative? Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences dans un nouveau poste?
Un conseiller en développement de carrière peut vous aider à dresser un bilan de vos compétences et à cerner un nouvel objectif professionnel. Il peut également vous accompagner dans tout le processus de recherche d’emploi pour maximiser vos chances de décrocher un poste qui vous convient!
*Ce service est réservé aux résidents de la MRC de la Rivière-du-Nord, des Pays-d’en-Haut et des Laurentides.
saviez-vous que
Les étapes vers votre recherche d’emploi
Bilan des compétences
Bilan de votre historique professionnel, de vos 3 savoirs (savoir, savoir-être et savoir-faire) ainsi que de vos facteurs de satisfaction et d’insatisfaction
Clarification de l’objectif professionnel
Identification de vos valeurs, besoins, intérêts et traits de personnalité afin de cibler un nouvel objectif de carrière
Transfert des compétences
Évaluation de la transférabilité de vos compétences sur le marché du travail en fonction de votre objectif professionnel
Recherche d’emploi
Conception d’un curriculum vitae adapté à votre nouvel objectif professionnel, pistes d’emploi, recherche d’emploi à l’ère numérique, coaching d’entrevue et plus encore!
Quelques questions fréquentes
Le bilan de compétences vous aide à analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations pour vous guider vers votre nouvel emploi.
ou souhaitez rencontrer un conseiller ?